Problemlöser in Wachstums- und Krisenphasen
Personal Fluktuationen und veränderte Arbeitsplatzanforderungen sind in einem Aktiven Umfeld absolut normal. Leer stehende Büros oder überfüllte Abteilungen sind jedoch keine guten Voraussetzungen für wirtschaftliches Arbeiten.
Eine anpassbare Trennwand bietet hier die Möglichkeit, sich dem neuen Raumbedarf in Wachstumsphasen oder Krisen perfekt anzupassen. Die grosse Flexibilität bietet nicht nur enorm viele Gestaltungsmöglichkeiten, sie macht die modulare Trennwände auch wirtschaftlicher als eine herkömmliche Trockenbauwand.
Mehr Funktionalität dank modularer Systemtrennwand
Die modulare Trennwand bietet ausserdem viel Funktionalität. Integrierbare Präsentationssysteme, verdeckte und trotzdem stets zugängliche IT-Verkabelungen, Strominstallationen oder Belüftungssysteme und vieles mehr. Natürlich lassen sich die Vollwand, Glas- oder Türelemente nicht nur Umbauen, sie können auch nachträglich mit neuen Funktionen oder anderen Elementen problemlos ergänzt werden.
Das bietet nur eine modulare Trennwand
Bleiben Sie mit Ihrer Infrastruktur so flexibel wie Ihr Betrieb – Die modulare Trennwand macht es möglich.
Ein Beispiel flexibler Raumgestaltung
Phase 1:
Personal 2-3 Pers. Restfläche z.B. vermietet.
Phase 2:
Personal 4-5 Pers.
Restfläche z.B. als Lager.
Phase 3:
Personal 6-8 Pers.
Gesamte Fläche Eigennutzung
Egal welche Grösse Ihr Büro hat. Ob 50m2 oder 5000m2, die modulare Trennwand ist nicht nur wirtschaftlich, sie bietet stets auch beste Schalldämmwerte, höchste Flexibilität und ästhetisch äusserst ansprechende und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
In unseren Webseiten finden Sie viele Möglichkeiten. Das erfahrene Beraterteam von KR zeigt Ihnen aber gerne auch direkt anhand Ihrer Grundrisse, welches die flexibelste und perfekte Lösung für Ihre Anforderungen ist.
